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Analista de Comunicação

Descrição da vaga

Planejar, desenvolver e executar estratégias de comunicação corporativa, institucional e interna, contribuindo para o fortalecimento da reputação da empresa, o alinhamento das mensagens institucionais e o relacionamento com públicos estratégicos. Atuar na produção de conteúdo, gestão de canais de comunicação e suporte às iniciativas de posicionamento da companhia, garantindo consistência, clareza e aderência às diretrizes corporativas.

Responsabilidades e atribuições

Comunicação Corporativa e Institucional

Apoiar a execução dos planos de comunicação alinhados às estratégias da empresa.

  • Produzir conteúdos institucionais, comunicados, apresentações, newsletters, e demais materiais de comunicação.
  • Garantir a correta aplicação da identidade visual e das diretrizes de comunicação da marca.

Relacionamento com Stakeholders

  • Apoiar ações de comunicação voltadas a comunidades, entidades setoriais, parceiros e demais públicos estratégicos.
  • Contribuir para a elaboração de materiais relacionados aos projetos e iniciativas da empresa.
  • Apoiar a comunicação de temas relacionados à sustentabilidade, ESG e impacto socioeconômico.

Comunicação Interna

  • Executar campanhas e ações de comunicação interna.
  • Apoiar eventos corporativos, ações de engajamento e iniciativas de cultura organizacional.

Assessoria de Imprensa e Reputação

·      Realizar monitoramento de notícias, tendências e temas relevantes para o negócio.

·      Apoiar a organização e atualização de materiais de comunicação para gestão de reputação e situações sensíveis.

Canais e Conteúdo

  • Atualizar e administrar os canais de comunicação corporativa, incluindo website, intranet, newsletters e redes sociais.
  • Apoiar a construção e execução do calendário editorial da empresa.
  • Acompanhar métricas e elaborar relatórios de desempenho das ações de comunicação.

Requisitos e qualificações

Experiência em comunicação corporativa, marketing, PR, eventos ou áreas relacionadas

Vivência com produção de conteúdo e gestão de canais de comunicação.


·      Redação corporativa e produção de conteúdo.

·      Comunicação corporativa, institucional e interna.

·      Planejamento e execução de ações de comunicação.

·      Gestão de canais de comunicação e redes sociais.

·      Monitoramento de mídia e indicadores de comunicação.

·      Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel).

·      Ferramentas de design e edição de conteúdo (Canva, Adobe ou similares) – desejável.

·      Noções de branding e posicionamento institucional.

Inglês intermediário – desejável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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